生活スタイルや環境によって、希望する仕事内容はさまざまです。 現在、派遣社員や正社員、アルバイト、パートなど、雇用形態も多様化しています。 それぞれの働き方の中から、あなたに合った働き方を選びましょう。 サポートグループ株式会社は働くスタッフに寄り添い働きやすい環境をご提供いたします。 今の職場が合わない、働きたいけど条件が合わないなど、色々な声に親身になってサポートいたします。

●	以前の職場は聞いていた仕事内容と違った
	面接で仕事の内容を聞くと思いますが実際勤務してみたら違ったり、まったく別の仕事をさせられるケースがありますが派遣の場合ですと派遣先との契約内容に仕事内容も記載しますので実際に違う仕事をすることはありません。

●	週40時間は勤務しているのに社会保険などがつかない
	当社は労働基準法に基づき規程通りに各種保険加入致します。 基本的には週30時間以上勤務ですと健康保険、厚生年金保険は加入。週20時間以上ですと雇用保険も加入となります。 もちろん労災も加入済です。

●	22時を過ぎても時給が変わらない
	22：00から5：00間は法定通り（深夜手当）ですと割増したお給料がもらえます。 時給1000円の場合は割増1.25倍になり1,250円の時給となります。 当社では法定通りの支払を厳守しております。

●	以前の職場は残業代がつかなかった
	基本的には1日8時間以上から残業代はつきます。 さらに上記深夜手当同様に1.25倍の割増となります。 当社は法定通り残業代支払を厳守しております。

●	辞めたいのに退職させてもらえない
	〝退職したいが辞めれない〟こんな経験ありませんか？ 派遣でお勤めの方は雇用主は派遣会社ですので勤務先の都合で辞めれないなどはございません。

●	面接で聞いていた勤務場所と違った
	最初は求人に掲載通りの勤務地だったが数カ月後に別の所に行ってくれと言われ勤務場所が遠くなった・・・。　 派遣社員の場合だと派遣先と派遣会社の契約勤務先以外への異動は契約違反となり勝手な勤務地変更はできません。

ご登録・お問い合わせ お問い合わせは、「お電話はもしくはWEB登録」にて承ります。 WEB登録の場合、ご登録後にコーディネーターから連絡が入ります。 ◆人材派遣のしくみについてのご説明をさせて頂きます。 ◆条件に合った勤務先等の選択をさせて頂きます。 0120-976-179 WEB登録

現場の見学 ◆以下の件、確認していただくため見学を実施致します。 ・勤務して頂く所在地 ・業務の流れ 等 ・職場の環境や同僚

教育・研修 就業する前に担当の管理者から、安全に勤務する為の心構えや留意点・ルールやマナーの研修を受けて下さい。就業する職種の経験がなくても大丈夫です。 わからないことはどんどん質問して、不安や不明な点を解消して下さい。

就業開始 職場の見学を実施後、勤務の開始日を決定しお仕事のスタートとなります。

●挨拶や態度、言葉遣い
　※面接時は言葉遣いや振る舞いなども採用基準に含まれます。

●服装や身だしなみ
　※面接に適した服装でお越しください。

●やむを得ず遅刻する場合はご連絡ください。
　※面接場所がわからない場合はお気軽にお電話下さい。

●働く意欲が見受けられない

●履歴書の丁寧さや質　
　※履歴書は必要項目を全て記入し、顔写真を貼ったものをご準備ください。

●反社会勢力と関係のある方は不採用になります。